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학회소개

Korea Institute of information and Communication Engineering
네트워크(IoT, 5G), 데이터(Cloud, Big Data), 인공지능(머신러닝, 딥러닝) 의 지능 정보통신기술(ICT)

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학회 정관

제 정 : 2009. 6. 17
제1차 개정 : 2010. 11. 5
제2차 개정 : 2022. 11. 4
제 1 장 총 칙
제1조(명 칭) 본 회는 사단법인 한국실천공학교육학회(Korean Institute for Practical Engineering Education: KIPEE)라 한다.

제2조(목 적) 본 회는 실천공학교육과 그 관련분야에 대한 학술활동을 통하여 평생능력개발교육의 발전 및 회원 상호간의 친목을 도모하며 국가발전에 기여함을 목적으로 한다.

제3조(사 업) 본 회는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 수행한다.
   1. 실천공학교육관련 학술대회 및 워크숍 개최
   2. 실천공학교육관련 논문지와 학회지 및 기타 출판물 발간
   3. 평생능력개발교육분야의 교육과 훈련에 관한 사업
   4. 국내외 실천공학교육관련 단체와의 학술교류 및 상호협력
   5. 실천공학교육관련 교육 및 학술적 연구, 보급
   6. 실천공학교육관련 용역, 자문, 평가
   7. 그 밖에 본 회의 목적 달성에 필요한 사업

제4조(위치, 지부 및 연구회 등)
① 본 회의 사무소는 충남 천안시 동남구 병천면 충절로 1600에 둔다.
② 학회 사업을 원활하게 추진하기 위하여 이사회의 결의에 따라 지부 및 연구회를 둘 수 있다. 지부의 설치와 연구회 운영에 관해서는 별도로 정한다.

제 2 장 구성 및 회원
제5조(구 성) 본 회는 다음의 회원으로 구성한다.
   1. 정회원
   2. 학생회원
   3. 종신회원
   3. 특별회원
   4. 명예회원
   5. 단체회원
   6. 종신회원

제6조(회원 자격) 본 회의 회원은 본 회의 목적 및 취지에 찬동하고 다음 각 호에 해당하는 자로서 소정의 입회 절차를 필하고 이사회의 승인을 받아야 한다. 다만, 특별회원 및 명예회원은 회장이 추천하고 이사회의 동의를 얻어 추대하며, 각 회원의 자격은 다음 각 호와 같다.

   1. 정회원:
    가. 학사학위 이상을 소지하고 실천공학교육에 관한 실무, 연구 또는 그 관련교육에 종사하는 자
    나. 2년제 대학 졸업이상의 학력을 가지고 실천공학교육에 관한 실무, 연구 또는 그 관련교육에 2년 이상 종사한 자
    다. 실천공학교육에 관한 연구 또는 실무경력이 4년 이상인 자
   2. 학생회원: 실천공학교육을 전공 또는 그 관련교육을 전공하고 있으며, 2년제 또는 4년제 대학에 재학하는 자
   3. 특별회원: 본 회 발전을 위하여 사업취지를 협조하는 단체 또는 법인
   4. 명예회원: 본 회 발전에 있어 학식과 덕망이 높으며, 공로가 지대한 자
   5. 단체회원: 학교, 도서관, 연구소 등 단체 또는 기관
   6. 종신회원: 종신회비를 납부한자

제7조(회원의 권리, 의무 및 탈퇴) 본 회의 회원은 다음 각 호의 권리와 의무가 있다.
   1. 권리:
    가. 총회 참가권, 발언권
    나. 본 회 사업에의 참가권
    다. 년 회비를 납부한 정회원 및 종신회원에 한하여 임원의 선거권, 피선거권 및 표결권
   2. 의무:
    가. 본 회 정관 및 총회 의결사항을 준수하여야 한다.
    나. 소정의 회비를 납부하여야 한다.
   3. 탈퇴: 본 회의 회원은 회장에게 통고함으로써 탈퇴할 수 있다.

제8조(회원의 징계 및 배상)
① 본 회의 회원으로서 본 회의 명예를 훼손시키거나 본 회의 사업을 방해한 때 또는 회원의 의무조항을 위반하였을 때에는 이사회의 의결을 통하여 징계할 수 있다.
② 회장은 회원을 징계하고자 할 때에는 이사회의 일시와 장소 및 징계하고자 하는 사유를 그 회원에게 미리 문서로 통지하여 설명할 수 있는 기회를 부여하여야 한다. 다만 본인이 출석 하지 아니하였을 때에는 설명할 의사가 없는 것으로 간주한다.
③ 회비 미납회원에 대해서는 별도 내규로 정한다.
④ 본 회의 재산상 손실을 초래하였을 경우에는 손해배상을 청구할 수 있다.

제 3 장 임 원
제9조(임원의 구성 및 자격)
① 임원의 구성은 50명 내외로 하되, 회장 1명, 부회장 5명, 상임이사와 이사 및 감사 2명으로 구성한다.
② 임원의 자격은 현재 조교수 또는 선임 연구원급 이상 또는 실천공학교육 분야 및 산업계의 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 정회원으로 한다.
③ 본 회로부터 자격정지 또는 제명처분 등 징계를 받은 자는 임원이 될 수 없다.

제10조(임원의 선임과 임기)
① 회장 1인과 부회장 5인은 총회에서 선출하고 회장은 부회장 5인 중에서 수석부회장을 지명 할 수 있다.
② 상임이사, 이사 및 감사는 총회에서 선출한다.
③ 모든 임원에 관한 추천이나 선출 방법 등 상세한 규정은 따로 정한다.
④ 회장의 임기는 2년으로 한다. 단, 1회에 한하여 중임할 수 있다.
⑤ 상임이사의 임기는 2년으로 한다.
⑥ 이사의 임기는 2년으로 하며, 필요시 연임할 수 있다.
⑦ 감사는 총회에서 선출하며, 감사의 임기는 1년으로 한다.
⑧ 신임임원(부회장, 이사)의 3분의 1 이상은 현 임원으로부터 선임되어야 한다.

제11조(임원의 직무)
① 회장은 본 회를 대표하고 회무를 총괄하며, 총회 및 이사회의 의장이 되며, 수석부회장은 내부 업무를 총괄하며 회장 유고시 회장을 대리한다.
② 회장의 궐위 시에는 수석부회장이 회장에 취임하며, 차기회장의 신분을 유지한다.
③ 차기회장은 수석부회장의 역할을 수행하며, 수석부회장 및 부회장은 회장을 보좌한다.
④ 부회장은 지정된 직무를 수행하며, 회장과 수석부회장의 유고 시에 차순 부회장은 그 직무를 대리한다.
⑤ 상임이사는 해당 분과 업무를 총괄한다.
⑥ 회장, 부회장, 이사는 이사회를 구성하고 총회의 위임사항을 관장한다.
⑦ 감사는 본 회 사업과 회계를 감사하며, 그 결과를 정기총회에 보고하여야 한다. 감사는 문제점이 있을 때 이사회에 그 시정을 요구할 수 있으며, 필요시 총회 또는 이사회의 소집을 요구할 수 있고 총회와 이사회에 참석하여 의견을 진술할 수 있다. 또한 감사는 총회 및 이 사회의 회의록을 확인 기명날인 한다.

제12조(명예회장 및 고문의 추대)
① 전임 회장은 이사회의 의결을 거쳐 명예회장으로 추대할 수 있고 평생능력개발교육분야에 덕망이 높은 자를 이사회의 의결을 거쳐 고문으로 추대할 수 있다.
② 명예회장 및 고문은 본 회 각종 회의에 참석하여 자문에 응할 수 있으며, 필요시 학회 발전을 위하여 자문단을 구성할 수 있다.

제 4 장 회 의
제13조(총회의 소집)
① 총회는 정기 총회와 임시 총회로 나눈다.
② 정기총회는 매년 10월 이후에 개최하고 임시 총회는 회장이 필요하다고 인정할 때 소집할 수 있다.
③ 정회원 과반수 요청이 있을 때 또는 감사의 요청이 있을 때 회장은 임시 총회를 소집하여야 한다.
④ 회장은 회의안건을 명기하여 총회 개최일 7일 전에 전 회원에게 통지하여야 한다.

제14조(총회의 의결 정족수)
① 총회는 종신회원 및 연회비를 납부한 정회원의 5분의 1이상 출석으로 개최한다.
② 총회의 의사는 출석 정회원의 과반수로 의결하며, 가부동수일 때는 의장이 결정한다. 다만 결석회원의 위임장은 출석 정족수에 적용하되 표결권으로서는 인정하지 않는다.

제15조(총회의 기능) 총회는 다음 사항을 의결한다.
   1. 정관개정
   2. 예산·결산의 승인
   3. 규칙 제정 및 폐지
   4. 임원선출
   5. 사업계획
   6. 그 밖에 이사회에서 제청하거나 또는 본 회의 발전에 관한 사항
   7. 의결사항 중 당해 연도 최종 결산은 차년도 1차 이사회에서 승인하고 차년도 정기총회에 보고한다.

제16조(이사회의 소집) 이사회는 회장이 필요하다고 인정할 때 또는 재직이사 2분의 1 이상 또는 감사의 요구가 있을 때, 회장은 이사회의 안건을 명기하여 2주 이내에 이사회를 소집한다.
제17조(이사회의 의결 정족수)
① 이사회는 재직이사 과반수 출석으로 개회된다.
② 출석이사 과반수의 찬성으로 이사회의 의사를 의결하며, 가부동수인 때는 의장이 결정한다.
③ 감사는 이사회에 출석하여 의견을 제시할 수 있다.

제18조(이사회의 기능) 이사회는 다음 각 호의 사항을 의결한다.
   1. 정관 및 규칙에 대한 변동 사항
   2. 제 규정의 제정 및 개폐에 대한 의결
   3. 예산 편성과 결산의 심의
   4. 업무 진행에 관한 사항
   5. 사업계획과 사업보고의 작성 심의
   6. 위원회 및 연구회 구성에 관한 사항
   7. 그 밖에 본 회의 목적을 달성하기 위하여 긴급을 요하는 사항

제19조(회의록의 작성) 총회와 이사회의 의결사항에 관해서는 의사의 경과 요지와 결과를 기재한 회의록을 작성 및 보존한다.

제20조(이사회 권한의 위임) 이사회의 회장, 부회장 또는 상임이사에게 그 권한의 일부를 위임할 수 있다.

제 5 장 회 계
제21조(재정)
① 본 회의 경비는 다음의 수입금으로 충당한다.
    가. 회원의 회비
    나. 찬조금 및 보조금
    다. 사업에 부수되는 수입
    라. 기타 수입금
② 본 회 경비의 회계는 별도 규정으로 정한다.

제22조(회계년도) 본 회의 회계 연도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.

제23조(재산)
① 법인의 재산은 기본재산과 운영재산으로 구분한다.
② 다음 각 항에 해당하는 재산은 이를 기본재산으로 하고, 기본재산 이외의 일체의 재산은 운영재산으로 한다.
    가. 설립 당시 기본재산으로 출연한 재산
    나. 기부에 의하거나 기타 무상으로 취득한 재산
    다. 운영재산 중 총회에서 기본재산으로 편입할 것을 의결한 재산
    라. 세계(歲計) 잉여금 중 적립금
③ 법인의 기본재산은 다음과 같다.
    가. 설립 당시의 기본재산은 별지 목록 1과 같다.
    나. 현재의 기본재산은 별지 목록 2와 같다.

제 6 장 해 산
제24조(해산) 본 회는 총회에서 정회원 3분의 2이상의 해산 찬성 결의가 있을 때 해산한다. 해산할 때에는 그 사실을 주무장관에게 신고한다.
제25조(해산후 재산의 처리) 해산에 따른 잔여 재산의 처리는 총회 의결에 의하여 정한다.

부 칙
제1조(관례준용) 본 정관에 규정이 없는 사항은 민법 제32조 및 주무관청 소관에 관한 규칙에 의한다.

제2조(경과조치) 본 회의 정관은 총회의결 후 주무장관의 허가일로부터 발효되고, 그 법적 효력은 법원에 등기된 날로부터 발생한다. 정관발효 이전에 행해진 사항은 본 정관에 의한 것으로 가름한다.